Pronto lavoro MCL

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
SCOPO	Acquisire una qualifica professionale a fini contrattuali.
LIMITI ETA’	Dai 18 fino ai 29 anni (intesi come 29 anni e 364 giorni). Dai 17 se in possesso della qualifica professionale.
DURATA MASSIMA CONTRATTO	3 anni ovvero 5 per le figure professionali dell’artigianato. Spetta ad accordi interconfederali e contratti collettivi definire, nel rispetto di tali limiti, la durata in considerazione dell’età dell’apprendista e della qualificazione contrattuale da conseguire. Possibilità per la contrattazione collettiva di prevedere una durata anche minima e, con riferimento ai datori che svolgono attività stagionali, di prevedere specifiche modalità di svolgimento del contratto anche a tempo determinato.
ASPETTI FORMATIVI	I profili professionali sono quelli stabili nei sistemi di classificazione e inquadramento del personale. La formazione è così articolata: formazione professionalizzante e di mestiere monte ore e modalità di erogazione stabiliti da accordi interconfederali e contratti collettivi svolta sotto la responsabilità dell’azienda formazione di base e trasversale pubblica, interna o esterna all’azienda, nei limiti delle risorse annualmente disponibili monte ore stabilito dalle Regioni, sentite le parti sociali, entro un massimo di 120 ore nell’arco del triennio.
SETTORI	Sì nel settore privato. Sì nel settore pubblico.