ASPETTI FORMATIVI
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I profili formativi sono definiti dalle Regioni, previo accordo in Conferenza permanente Stato-Regioni, sentite le parti sociali.
Principi cui si devono attenere:
- definire la qualifica o del diploma professionale;
- individuare un monte ore di formazione, interna o esterna all’azienda, congruo;
- rinviare ai contratti collettivi per la definizione della modalità di erogazione della formazione aziendale.
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